在数字化时代，IT技术人才仍然是市场上薪资高位的领军者。随着科技的迅速发展，IT行业不断扩展，为技术专业人才提供了广泛的机会。以下是一些解释为什么IT专业人才继续主导高薪领域的原因：

1.技术的关键性：技术在当今世界中扮演着关键的角色。从企业数字化到人工智能，从云计算到物联网，技术贯穿各行各业。因此，对于IT专业人才的需求一直稳步增长。

2. 稀缺性：高水平的技术人才仍然相对稀缺。随着技术不断演进，新的领域和技能不断涌现，公司需要不断寻找具备最新技术知识的人才。

3. 创新和问题解决：IT专业人才通常具备创新和问题解决的能力。他们能够应对复杂的挑战，设计新系统，改善流程，帮助企业更具竞争力。

4. 数字化转型：企业正在积极推动数字化转型，这意味着他们需要数字化和技术专业人才来推动这一变革。这一领域的需求会持续增加。

5. 多领域应用：IT不仅局限于技术公司，它在金融、医疗、教育、制造业等各行各业都有广泛的应用。这使得IT专业人才可以在不同领域找到高薪职位。

6. 高回报的投资：教育和培训IT技术需要一定的投资，但通常会带来高回报。高薪资和职业晋升机会是吸引更多人进入这一领域的因素。

7. 全球性市场：IT市场具有全球性质，技术专业人才有机会在国际市场上找到高薪职位，拓宽了就业前景。综上所述，IT技术人才因其关键性、稀缺性和应用广泛性而继续主导高薪领域。随着科技的不断发展，这一趋势很可能会持续下去，为有志于追求高薪职位的人提供了广阔的机会。

中软卓越Java全栈工程师课程

培养目标

依照移动互联网行业岗位人才需求，将岗位设置为应用开发岗位、应用测试岗位以及移动产品设计与运营岗位。

以岗位能力需求为依据，设计人才培养课程体系，注重锻炼学生移动应用开发、测试、网络营销及运营等方面的技能。

就业岗位

中层岗位：Java 开发工程师、WEB前端工程师、移动端开发工程师、运维工程师；

高层岗位：全栈开发工程师、Java 架构师、项目经理研发工程师；

发展岗位：技术总监、高级架构师、高级项目经理、大数据工程师。

就业岗位及职业发展

注：晋升路线仅供参考

实战理念

中软卓越坚持5R教学原则，以中软卓越准员工的要求约束学员，用真实的工作体验让学员提前适应职场，4-5个月后走向工作岗位，避免工作后的水土不服。Java学员在学习期间实训项目均来自企业真实项目，学员入职岗位后快速进入工作角色。