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近两年,身边朋友填报志愿时,家人希望他选择计算机专业,但他却非常担忧,因为网上说计算机专业在市场上已经饱和了。
"我听说很多程序员找不到工作,未来,程序员会不会消失呀?"
这话有几分耳熟,仿佛什么时候听过一样!确实,信息时代,技术更新迭代的速度很快,但人们对“找不到工作”这件事确实存在误解!
程序员饱和了吗?
其实,这个问题大家一年会见几次。有网友称,早在2000年左右,美国的互联网泡沫破灭,“不学计算机了,已经饱和了”这句话就从无数人的嘴里说出过!
可现实是怎样的呢?无论是互联网上市公司还是国有企业,多年来,对程序员的招聘几乎没有间断过,能力强的程序员不好招,他们往往掌握主动权,手里有好几个offer。
许多看似饱和的职位,其实它只是一种表象。
心理学中有一个名词叫“投射效应”,意思是人们倾向于根据自己的感受向外投射,并将自己作为标准来衡量。
用主观判断代替客观现状,用个人经历代替行业趋势!
无数人说IT行业正处于衰退期,忽视了层出不穷的互联网行业的新岗位;
无数的人说新媒体已经大势已去,却忽视了很多人即使把他作为副业,每个月也有上万的收入。
也正是出于这个原因,我们很容易陷入一叶障目的陷阱。
就拿“程序员饱和”来说,特别赞同一位网友的回答:专业程序员供不应求!有时候可能只是你不行,而不是行业不行!
抓住自己的核心优势
经济是不好,你就得找到破局的办法,饭碗端不稳,你就得采取措施牢牢抓住。
你最该考虑的是:首先,门槛够高吗?如果门槛低,人人都能做到,没有挑战,没有变化,岗位的替代性就特别大。
其次,你的核心竞争力在哪里?在同一岗位,为什么公司和客户选择你?你能提供什么特殊的价值?这是你的核心价值!能否把握住一个好的机遇,是取决于你自身的筹码!
改革意味着机会
其实,许多人害怕变化和竞争,大可不必。首先,害怕没用。
其次就是,变革的速度越快,组合的要素越多,这就意味着有更多新的工作。
比如:传统媒体与新媒体!十年前,连“新媒体”这三个字都没有出现,但现在,它已经成为一个360度的覆盖人群的东西。
曾经在印刷业工作过的人开始向新模式转型;写博客的作者转移到公众号和微博上,以另一种形式继续写作。
再比如:外卖和网约车。大约五年前,网约车刚出没多久,一个城市就出现一大批出租车司机冲到交通部门抗议,要求限制网约车。
5年后,网络代驾,共享汽车、共享汽车......以及大量的图像、语音、场景感知、安全出行、地图等数据,并在各个领域的相关技术服务开始迁移到城市物流、交通、金融等。
谁能想到,网络汽车能衍生出这么多东西?再来说说很多人关心的程序员市场是否已经饱和?只能说,这是非常不可能的,至少目前如此。
随着我国人工智能、云计算和大数据的快速发展,IT领域所需专业人才的数量不断增加,特别是高素质人才与新型专业人才的需求越来越大。
提高自己的技能
有人认为,行业工资太低,发展缓慢,在焦虑下频繁更换工作,最终在眼花缭乱的新闻和波动的工资数字中迷失自我。
有些人认为,科技只是让人转变了工作方式,旧的衰退,新的来临,他们更有趣,更有潜力,于是努力让自己跟上时代的脚步,让工作不褪色!
时代不会迁就你,该改变的都会接踵而至的改变。人的主体性是比较重要的一部分。你需要知道别人需要什么,你能提供什么,才能站稳脚跟。
现在,你明白了吗,时代在变,程序员并没有饱和,饱和的可能是你的心。其实只要你一直保持一颗上进的心,加入IT行业,美好的一切都会向你走来。
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中软卓越目前开设3大类14个课程产品,对标42个工作岗位。主要课程包括Java全栈开发、Python开发、大数据开发、人工智能应用开发、Web前端、UI设计、嵌入式开发、PHP、软件测试、移动互联开发等课程。
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