金三银四，春招黄金期，为想要就业或者转行的你掀起新一轮的浪潮。

无论你怎么选择，有一点一定记住：一定要选对“趋势向上”的行业~

趋势向上

这个趋势向上特别重要，因为一个人的命运在很大程度上确实取决于历史的潮汐，一旦不小心踏进退潮的波浪，可能会事倍功半。

什么是下一个十年的潮汐呢？

01/趋势之一：数字化

尤其在中国语境下，制造业的数字化是个大浪潮——

比如说，“软件工程师”仍然是热招岗位，但雇主从互联网企业换成了制造业企业， 宁德时代、比亚迪、立讯精密，以及各种电子、汽车、医疗，甚至纺织行业的企业都有大量人才缺口。所以，程序员转行到新能源汽车、自动化、机器人等领域继续从事技术研发工作，是一条顺滑而且前景看涨的路径。

02/趋势二：数字开发

“软件开发”是实现数字化的“核心力量”，从过往的发展来看，众多行业开启数字化转型，这需要大量的软件开发人才。

并且随着人工智能、5G、物联网、云计算技术的兴起，更大程度上释放了软件开发和工程的火热态势，该领域的人才亦是推动数字化转型的主力军。

03/趋势三：数据科学/分析

数字时代，数据成刚需。是公司开展业务、做出决策的重要依据。尤其是全媒体时代，音频、视频、文字等内容形式多种多样，展现出了“内容为王”的特征，也带动了一系列新职位的需求。

以在线办公、在线教育、互联网医疗为代表的新业态、新模式持续迭代。App、文字图像类、视频音频类、游戏、软件等数字产品的用户粘性大幅增强。

加入互联网

相对于其它行业，无论是从收入还是市场需求来说，IT行业2023年就业前景形势较好。

IT行业的招聘，尤其是技术岗位的招聘，更看重的是候选人的专业技能和项目操作经验。

其实互联网行业人才并不饱和，饱和的只是低端人才，中高端人才仍然供不应求，这对于IT人来说显然就是一个机遇，无论你是开发、运维、还是安全，涨薪的突破口，就在于提高自身核心技术水平。在就业环境相对严峻，而IT技术进步发展又势不可挡的双重因素下，掌握一门能在行业中发展的技能，用过硬的技术跟行业对话，是职业人立足职场的必要装备。

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