一直以来，有很多小可爱来问，大学学习的计算机相关专业，毕业还需要进行IT培训吗？

这个问题可能也困扰着你们吧。那今天小卓君就带着你们分析一下，计算机相关专业毕业的应届生到底有没有必要进行培训。

从以下几个点来帮你分析一下。

了解企业的技术需求

考虑培训不培训，首先要了解一下现在的企业开发人员都有什么技术要求，这样可以做好自己的定位。

一般都会有一种现象，当市场上开始运用什么技术时，各学校老师才会收集到新技术信息，接下来准备课程并教给学生，所以学校教的知识会远远跟不上市场需求。

当然也可以通过网络或者咨询他人，来了解现在企业的需求所在，来制定自己的学习方向。

认清自己的知识储备量

了解的企业的技术需求之后，回过头来想一下自身是否具备这些技术，自身的知识储备量是不是可以满足这些技术需求。

如果只是单单学习学校教的知识，你的知识储备量应该满足不了企业的技术需求的。

因此，提升自己的知识储备量，任何时候都是有必要的。

明确自身的学习能力

想要达到企业的技术需求，大学期间自己学习也不是全完不能达到的，那么首先就需要具备两种能力，一种是自身学习的自制力，一种是具备了解市场当前较为前沿技术的能力。

具备这两种能力后，还要制定系统学习的计划，这样学习下来，达到市场部分需求也是没问题的。

正确的态度看待培训机构

很多培训机构知道有意向的学员信息之后会不停打电话询问近期需求，因此很多小可爱一提培训机构，会产生抵触情绪。这是一种不太正确的态度看待培训机构。

IT培训机构，其实是一个衔接高校和市场的一个桥梁，是把高校讲到的片面的知识点细化，让学生可以系统的学习相应的知识点和技术，以至于达到市场的需求。

掌握过硬的技术不仅仅有利益于应届生就业，也有利于应届生职业生涯的发展。

现在的很多企业，不想花费过多的时间和精力去培养新人，因此很多企业不会去招一个没有项目经验的小白，所以说如果你不具备较强的自我学习能力，以及及时了解前沿技术能力的同学，建议选择靠谱的培训机构进行学习。

如上分析可见，计算机专业应届生有没有必要培训，都得由自身的技术水平、学习能力以及了解市场前沿技术的能力来定。

如何选择靠谱的培训机构

1、要看机构品牌实力

可以从以下三个维度来考量：

1）机构规模，通常一个正规的培训机构在全国布设的教学中心越多，品牌影响力越大，他们会更注重自己的品牌形象，有实力才有保障，此外，上市公司一定比非上市公司更有实力，因为上市公司要接受公众和投资人的监督，不用担心老板会随时卷款潜逃；

2）公司历史，一家培训机构历史越久意味着具有更深厚的教学和培训沉淀，教学更质量好；

3）培训人数，学员的培训数量也是一个重要考量品牌实力的标准，因为客户选择最多的培训机构这意味着就是最好的机构。

中软国际教育科技集团作为拥有丰富IT人才培养经验的企业，多年来与全国超过3万家企业组成合作企业联盟。截止2020年底，集团已累计培养各类技术人才超过30万人。中软国际教育科技集团大连中心自2008年成立以来，至今共培养了超过60000名学生，数以万计的学生通过我们的培养，成功入职到各大IT名企，由此开启职业生涯。

2、要看师资力量

老师是学校的最核心组成元素。考察师资力量主要看三个方面：

1）看师资水平，主要看老师的工作背景和工作经验；

2）看是否有专职老师，占比多少；

3）看是否有老师实时辅导。

有一个很关键的地方就是很多小机构的教学总监和知名的老师只是冠名，然而他们不参与实际教学，所以学生一定要问问自己报的课程都哪些老师给上课。

大连中软卓越技术讲师均拥有丰富的企业实战经验以及教学经验，通过循序渐进的教学，让每一位学员都可以学懂。

技术讲师

3、要看课程内容

课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何，学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解，这就需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。

中软卓越的课程体系是经过集团教学研发组深入研发，根据企业真实的需求以及技术的最新发展而设置，让学员学习完，即可满足企业的用人标准。

4、要看教学方式

教学方式直接决定着学生的学习效果。教学方式主要：

1）看是否有科学的教学辅助系统，因为老师讲的好、内容好还不能保证学生学会，好的教学辅助系统会帮助学员发现问题，找到不足，查缺补漏。

2）看实战训练，除了考证和考职称以外的职业教育培训，培训完是否具有实战能力很关键，因为参加职业培训的学员大都想找一个好工作，有没有实战能力意味着到企业后能不能干活。

大连中软卓越有严格的教学监督管理。定期对学员进行各类测试，根据学员的情况及时的调整教学进度。同时，技术讲师也会为每一位学员耐心的解答所有疑问，保障教学质量。

技术大咖面对面授课

5、要看就业保障

中软卓越拥有就业团队。为了让学员们在面试的时候更好的表现自己，中软卓越的就业老师在整个课程期间就会定期为学员上职业素养课程。大连中软卓越与众多企业长期良好的合作，定期举行大中型内部专场招聘会，让学员无需东奔西走，即可获得包括的企业面试机会，最终收获到自己满意的offer。

就业老师进行商务礼仪指导

中软卓越会定期举行内部就业双选会

在大连中软卓越学IT，你不用担心学不懂，项目经理技术讲师面对面授课。就业期，就业老师会为你提供众多的招聘信息，让你成功入行互联网，成为IT界的抢手人才！