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2021全新互联网大厂薪资来啦!哪个最香?
时间:2021/8/3 9:10:56来源:网络阅读:459

01

阿里巴巴

2021全新互联网大厂薪资来啦!哪个最香?


阿里巴巴作为最出名的互联网大厂,其生态大到你想象不到!

阿里不仅家大业大,校招薪资方面自然也是拔尖的,但是这几年,阿里的校招名额缩减,目前应届生想要进阿里并不容易~难度呢,堪比高考直接考上北清复交的拔尖专业。

阿里一般16薪,股票部分是工作满2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完,股数和级别成比例。

优秀人才有签字费,杭州硕士以上10万元的余杭补贴,本科8万元补贴。

02

腾讯

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作为老牌互联网公司的腾讯,一直是互联网人心中的圣地!最近腾讯深圳买地建鹅城,惊动了整个互联网大厂圈。面对应届生,腾讯的校招薪资还是很可观的,尤其是算法的薪资相对较高。此外,腾讯的校招指标调研反馈比阿里多一些,建议大家可以同时投递,提高成功率。

腾讯薪酬构成为:基础薪资+绩效年终+房补+签字费+股票,一般腾讯按照16-18个月薪资计算,并且基本都有一次性3w的签字费和每年1.5w房补,再加上6w/2、10w/2、20w/2不等的股票。

此外,腾讯还有住房安居计划、社保也是按最高的12%缴纳的,整体待遇非常的香~

03

百度

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近些年百度的发展差强人意,但是仍然是互联网人心中的一个行业标杆,所以仍然把它放在第三位来讲。

百度的整体薪资跟阿里和腾讯有一些差距,但是近些年百度加大了在人才方面的投入,校招的薪资水平还是比较给力的,尤其是在算法岗,每年的职位较多,而且薪资也比较高。

04

字节跳动

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说完百度,不得不说字节跳动,作为最有可能替代百度位置的互联网公司,字节跳动近些年发展的风生水起,虽然还没有上市,但是却成为了市值千亿的互联网创业公司。

头条社招的薪资在近一两年给的很高,靠钱砸人,校招相对符合市场价一些,但是算法岗仍然是最热的需求。

字节一般15薪,不分工作年限所有人每月1500元房补,只要地铁或者单车20分钟以内的距离都可以。加班的话公司会按120%的工资给你结算加班费。

05

美团

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美团近期市值破千亿美元,从团购大战中走出来的美团,在不断夯实基于本地生活的全品类消费场景。

美团近些年走出来的人挺多,所以社招的需求比较大,而校招的需求一般,薪资在行业内属于中上。

一般美团薪资按照16个月计算。很多人认为美团的文化就是白开水文化,福利差,当然也可以用勤俭描述。

06

滴滴

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滴滴的校招需求相对较大一些,薪资给的也比较实惠,算法和研发岗位的吸引力较大。

一般滴滴按照15个月计算。期权方面,一般是D7及以上才会发期权,分四年行权。

滴滴的补充商业保险福利计划方面做的很好,不仅员工自身的全部医疗费用能够报销,还能通过弹性自选让父母、配偶、子女也享受这个福利。

07

拼多多

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拼多多在招人上撒钱也是底气十足,不论是社招还是校招薪资,都是很高的,但是不得不说,拼多多的加班强度也是出了名的高,但是多劳多得,投不投递,请大家自行判断。

一般PDD按照18个月计算,福利方面,PDD不仅包吃,而且还为新员工提供一年免费住宿,让人羡慕不已。

08

快手

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国内直播行业的头部公司快手,在撒钱程度上丝毫不小气,体现在校招薪资上,快手的薪资也是直冲天际,尤其是算法、研发的薪资在行业内是真心价。

一般快手按照16个月计算,算法的校招最高档年薪总计约50w+。

福利方面,公司免费提供午饭、晚餐,每人每天是120元的标准,绝对丰盛。同时提供六险一金,加班会有双倍工资。

只需要在快手工作1年以上就可申请购房无息贷款。而且在公司附近租房有补贴,房补1000元/月。如果不住附近,晚上10点之后打车报销。

09

网易

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网易作为互联网行业的老牌公司,虽然对比字节跳动等公司还有差距,但是招聘需求和门槛相对合理,不失为应届生的一个好选择。

网易一般16薪。福利方面,公司平日里只管喂食,不给你“画饼”,员工们过着“猪”一样的生活:一日四餐坐车喝咖啡健身娱乐全免费,工资基本算净赚,这就是为什么网易被称为“猪厂”的缘故。

公司每月发布内部优惠券,网易考拉、网易严选隔三差五对你喊话:“用更少的钱过更好的生活,好的生活没那么贵。”员工内购会,物美价廉。

10

京东

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京东的薪资在大厂里并没有很高的优势,另外加班强度较高,适合有冲劲的同学去尝试一下。

一般京东按照14个月薪计算。每个月工资都是基本底薪+绩效的模式,这点对于有上进有能力的应届生来说感觉是个不错的考核方式。

京东每年都在给所有中基层员工加薪,基层员工加薪幅度不低于10%,主管、经理级员工则不低于20%。

11

小米

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最近统计,小米手机全球出货量已超越苹果,位居全球第二。

但小米并不只是一家手机公司!

一般小米按照14个月计算,算法的校招最高档年薪总计约36w+。

福利方面,小米会送自家产品或者优惠券。入职时送1000元手机券,新品发布有时也送。

注:以上数据来源于粉丝群匿名抽样调研,由于样本数据量级限制,数据没有考虑应届生学历,就业区域,数据存在一定不准确性,仅供参考,祝大家能者多劳,多劳多得,取得不错的offer。

半路转行,如何学编程?

1、学习之前,弄清楚自己到底想要写什么程序

学习编程基本就是在学习建造东西,如果你知道自己想造什么,那么,编程学习之路将会豁然开朗。搞清楚自己的目标之后,才能有目的、有针对性地投入学习。

如果你的目标只是“学习编程”,却不知道自己到底想写出什么样的程序,也不知道这些程序将如何运用到工作和生活中,你很有可能会感到编程学习令你沮丧,受挫。

2、编程,一点也不神秘,一点也不难

编程和其他技能没有本质差别。就像语言学习里有语法和单词;就像数学里有不同的步骤和不同的题目;就像所有的技艺和手艺,编程里也有前人总结的针对不同任务的技巧,工具,和好的习惯。

3、遇到挫败,告诉自己:没人能一次搞定

当你第一次学习编程时,很快就会撞上这么个问题。

你觉得你已配置好了一切,查了又查觉得万无一失,幻想着是该“见证奇迹的时刻”,却突然被bug打了脸。如何修改,你毫无头绪,那无从下手的挫败感,让你一次次的想要放弃。

这种经历对任何一个水准的程序员而言,都再正常不过了。有过这种经历,并不代表你的智商,技术悟性,或你和编程的适合度有任何问题。不管你是编程新兵,还是程序大牛,你都会遇到这样的经历。

不妨告诉自己:出bug很正常,没人能一次搞定!

告诉自己:出错的原因是符合逻辑的,并可以找到的,任何问题都是可以被解决的。可以和团队里其他人谈谈,或是找前辈请教,通常都可以找到解决方案。

带你了解中软卓越Java全栈课程

课程简介

中软卓越JAVA课程根据企业真实技术需求专门设置。课程从基础开始,循序渐进,紧跟前沿技术发展,将学习与就业良好的相结合。整个课程更侧重”JAVA企业级应用“的学习,旨在教学与实战训练相结合。通过4-5个月的密集训练,把学生培养成有实操经验、符合企业需求的IT技术人才。

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实战理念

中软卓越坚持5R教学原则,以中软卓越准员工的要求约束学员,用真实的工作体验让学员提前适应职场,4-5个月后直接走向工作岗位,避免工作后的水土不服。Java学员在学习期间实训项目均来自企业真实项目,确保学员入职岗位后快速进入工作角色。

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为什么我们会取得这么好的

就业成绩?

零基础同学如何

掌握Java学习方法?

1、课程设计经过中软卓越技术教师组研讨,从基础知识讲起,让每一位零基础的学员都可以跟着老师的教学节奏循序渐进。

2、面授指导,每个班级有专属的技术指导老师,学习中的任何疑难问题均可当面受理解答。早晚自习、随堂练习都老师全程陪伴。

3、对学员的学习进行监控反馈,随堂测验、周考、月考等测试,监测学员学习效果。学员学起来更有方向感,并对所教知识进行难易分析,了解学员吸收情况,及时查漏补缺,全面提高。


如何让学员保持长期高效的学习?

1、中软卓越Java课程,经过专业组老师专门设计,为学生总结归纳重要知识要点,让学生易懂、易练、快速进入java学习状态。

2、进入Java学院,全程有班主任监督,拒绝缺课漏课。认真复习敲代码,反而成了异类。追赶比拼的学习氛围,让人进步迅速。

3、小组课程设计,让大家团队协作,共同完成实训项目。大家互帮互助,班级学习气氛浓,同学团结有爱。

每一位学员如何实现高薪就业?

1、会定期对课程理解较差的学员进行一对一或一对多的单独辅导,让他们尽快的进入赶上课程学习进度,增强自信,提升成绩。

2、项目分组,学员不在孤军奋战,无团队,不Java!除了老师的辅导之外,班级还会给学员分组,让学员在团队学习中得到更大的进步,把Java的学习从孤军奋战变成团队协作,获得更多的支持和更高的视野。

Java学院会有专门的就业分析和面试特训,以及团队面试信息共享,帮助青涩的你更好地展示自己,拿到更理想的Offer。



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