01

阿里巴巴

阿里巴巴作为最出名的互联网大厂，其生态大到你想象不到！

阿里不仅家大业大，校招薪资方面自然也是拔尖的，但是这几年，阿里的校招名额缩减，目前应届生想要进阿里并不容易~难度呢，堪比高考直接考上北清复交的拔尖专业。

阿里一般16薪，股票部分是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完，股数和级别成比例。

优秀人才有签字费，杭州硕士以上10万元的余杭补贴，本科8万元补贴。

02

腾讯

作为老牌互联网公司的腾讯，一直是互联网人心中的圣地！最近腾讯深圳买地建鹅城，惊动了整个互联网大厂圈。面对应届生，腾讯的校招薪资还是很可观的，尤其是算法的薪资相对较高。此外，腾讯的校招指标调研反馈比阿里多一些，建议大家可以同时投递，提高成功率。

腾讯薪酬构成为：基础薪资+绩效年终+房补+签字费+股票，一般腾讯按照16-18个月薪资计算，并且基本都有一次性3w的签字费和每年1.5w房补，再加上6w/2、10w/2、20w/2不等的股票。

此外，腾讯还有住房安居计划、社保也是按最高的12%缴纳的，整体待遇非常的香～

03

百度

近些年百度的发展差强人意，但是仍然是互联网人心中的一个行业标杆，所以仍然把它放在第三位来讲。

百度的整体薪资跟阿里和腾讯有一些差距，但是近些年百度加大了在人才方面的投入，校招的薪资水平还是比较给力的，尤其是在算法岗，每年的职位较多，而且薪资也比较高。

04

字节跳动

说完百度，不得不说字节跳动，作为最有可能替代百度位置的互联网公司，字节跳动近些年发展的风生水起，虽然还没有上市，但是却成为了市值千亿的互联网创业公司。

头条社招的薪资在近一两年给的很高，靠钱砸人，校招相对符合市场价一些，但是算法岗仍然是最热的需求。

字节一般15薪，不分工作年限所有人每月1500元房补，只要地铁或者单车20分钟以内的距离都可以。加班的话公司会按120%的工资给你结算加班费。

05

美团

美团近期市值破千亿美元，从团购大战中走出来的美团，在不断夯实基于本地生活的全品类消费场景。

美团近些年走出来的人挺多，所以社招的需求比较大，而校招的需求一般，薪资在行业内属于中上。

一般美团薪资按照16个月计算。很多人认为美团的文化就是白开水文化，福利差，当然也可以用勤俭描述。

06

滴滴

滴滴的校招需求相对较大一些，薪资给的也比较实惠，算法和研发岗位的吸引力较大。

一般滴滴按照15个月计算。期权方面，一般是D7及以上才会发期权，分四年行权。

滴滴的补充商业保险福利计划方面做的很好，不仅员工自身的全部医疗费用能够报销，还能通过弹性自选让父母、配偶、子女也享受这个福利。

07

拼多多

拼多多在招人上撒钱也是底气十足，不论是社招还是校招薪资，都是很高的，但是不得不说，拼多多的加班强度也是出了名的高，但是多劳多得，投不投递，请大家自行判断。

一般PDD按照18个月计算，福利方面，PDD不仅包吃，而且还为新员工提供一年免费住宿，让人羡慕不已。

08

快手

国内直播行业的头部公司快手，在撒钱程度上丝毫不小气，体现在校招薪资上，快手的薪资也是直冲天际，尤其是算法、研发的薪资在行业内是真心价。

一般快手按照16个月计算，算法的校招最高档年薪总计约50w+。

福利方面，公司免费提供午饭、晚餐，每人每天是120元的标准，绝对丰盛。同时提供六险一金，加班会有双倍工资。

只需要在快手工作1年以上就可申请购房无息贷款。而且在公司附近租房有补贴，房补1000元/月。如果不住附近，晚上10点之后打车报销。

09

网易

网易作为互联网行业的老牌公司，虽然对比字节跳动等公司还有差距，但是招聘需求和门槛相对合理，不失为应届生的一个好选择。

网易一般16薪。福利方面，公司平日里只管喂食，不给你“画饼”，员工们过着“猪”一样的生活：一日四餐坐车喝咖啡健身娱乐全免费，工资基本算净赚，这就是为什么网易被称为“猪厂”的缘故。

公司每月发布内部优惠券，网易考拉、网易严选隔三差五对你喊话：“用更少的钱过更好的生活，好的生活没那么贵。”员工内购会，物美价廉。

10

京东

京东的薪资在大厂里并没有很高的优势，另外加班强度较高，适合有冲劲的同学去尝试一下。

一般京东按照14个月薪计算。每个月工资都是基本底薪+绩效的模式，这点对于有上进有能力的应届生来说感觉是个不错的考核方式。

京东每年都在给所有中基层员工加薪，基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。

11

小米

最近统计，小米手机全球出货量已超越苹果，位居全球第二。

但小米并不只是一家手机公司！

一般小米按照14个月计算，算法的校招最高档年薪总计约36w+。

福利方面，小米会送自家产品或者优惠券。入职时送1000元手机券，新品发布有时也送。

注：以上数据来源于粉丝群匿名抽样调研，由于样本数据量级限制，数据没有考虑应届生学历，就业区域，数据存在一定不准确性，仅供参考，祝大家能者多劳，多劳多得，取得不错的offer。

半路转行，如何学编程？

1、学习之前，弄清楚自己到底想要写什么程序

学习编程基本就是在学习建造东西，如果你知道自己想造什么，那么，编程学习之路将会豁然开朗。搞清楚自己的目标之后，才能有目的、有针对性地投入学习。

如果你的目标只是“学习编程”，却不知道自己到底想写出什么样的程序，也不知道这些程序将如何运用到工作和生活中，你很有可能会感到编程学习令你沮丧，受挫。

2、编程，一点也不神秘，一点也不难

编程和其他技能没有本质差别。就像语言学习里有语法和单词；就像数学里有不同的步骤和不同的题目；就像所有的技艺和手艺，编程里也有前人总结的针对不同任务的技巧，工具，和好的习惯。

3、遇到挫败，告诉自己：没人能一次搞定

当你第一次学习编程时，很快就会撞上这么个问题。

你觉得你已配置好了一切，查了又查觉得万无一失，幻想着是该“见证奇迹的时刻”，却突然被bug打了脸。如何修改，你毫无头绪，那无从下手的挫败感，让你一次次的想要放弃。

这种经历对任何一个水准的程序员而言，都再正常不过了。有过这种经历，并不代表你的智商，技术悟性，或你和编程的适合度有任何问题。不管你是编程新兵，还是程序大牛，你都会遇到这样的经历。

不妨告诉自己：出bug很正常，没人能一次搞定！

告诉自己：出错的原因是符合逻辑的，并可以找到的，任何问题都是可以被解决的。可以和团队里其他人谈谈，或是找前辈请教，通常都可以找到解决方案。

带你了解中软卓越Java全栈课程

课程简介

中软卓越JAVA课程根据企业真实技术需求专门设置。课程从基础开始，循序渐进，紧跟前沿技术发展，将学习与就业良好的相结合。整个课程更侧重”JAVA企业级应用“的学习，旨在教学与实战训练相结合。通过4-5个月的密集训练，把学生培养成有实操经验、符合企业需求的IT技术人才。

实战理念

中软卓越坚持5R教学原则，以中软卓越准员工的要求约束学员，用真实的工作体验让学员提前适应职场，4-5个月后直接走向工作岗位，避免工作后的水土不服。Java学员在学习期间实训项目均来自企业真实项目，确保学员入职岗位后快速进入工作角色。

为什么我们会取得这么好的

就业成绩？

零基础同学如何

掌握Java学习方法？

1、课程设计经过中软卓越技术教师组研讨，从基础知识讲起，让每一位零基础的学员都可以跟着老师的教学节奏循序渐进。

2、面授指导，每个班级有专属的技术指导老师，学习中的任何疑难问题均可当面受理解答。早晚自习、随堂练习都老师全程陪伴。

3、对学员的学习进行监控反馈，随堂测验、周考、月考等测试，监测学员学习效果。学员学起来更有方向感，并对所教知识进行难易分析，了解学员吸收情况，及时查漏补缺，全面提高。

如何让学员保持长期高效的学习？

1、中软卓越Java课程，经过专业组老师专门设计，为学生总结归纳重要知识要点，让学生易懂、易练、快速进入java学习状态。

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3、小组课程设计，让大家团队协作，共同完成实训项目。大家互帮互助，班级学习气氛浓，同学团结有爱。

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1、会定期对课程理解较差的学员进行一对一或一对多的单独辅导，让他们尽快的进入赶上课程学习进度，增强自信，提升成绩。

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