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近期,中国最赚钱的互联网大厂之一的腾讯公布了2020年度财报。
多赚钱呢?一年也就赚个1200多亿,平均每天躺赚3亿多而已。
当然,腾讯的吸金能力早就司空见惯了。
上热搜也不是因为鹅厂财报有多强劲,而是从财报里看到一份鹅厂员工的薪酬成本。
财报显示,去年鹅厂员工85000多人,而一年的总薪酬成接近700亿,算了一下,人均年薪81万!
实话实说,年薪81万,至少是鹅厂9级以上员工的薪资水平了。在网上,鹅厂员工也证实了这一点。
因此,有网友发帖问,腾讯人均年薪81万有多少人是被平均的——
回复也很有意思,一个被平均,一个刚好平均,一个超过平均——
事实上,大多数鹅厂人可能还是被平均了,一线员工基本上是7、8级。
而真实的鹅厂薪资是这样的——
02
既然说到鹅厂薪资,那就顺便看下其他几家大厂的薪资情况吧——
阿里
16薪,P7以上发股票,价值100万左右,分4年行权。
字节跳动
15薪,有加班费,2-2以上发期权。
美团点评
15.5薪,有绩效工资,L8(3-2)以上发股票。
京东
14薪,T7以上每年有十多万股票。
网易
16薪,年底双薪,有年中奖(非年终奖)。
百度
15薪,T6以上发股票。
以上薪资数据仅针对新入职技术线,不讨论老员工,因为很多老员工都有股票,薪资范围会非常大。
03
看了这些数据,也就不意外为什么年轻人都挤破头想进大厂了。
有的人问,对年轻人来说,进大厂到底有什么优势?
第一,你周围大概率会是很多很优秀的人。
你从这些优秀的人身上可以学到很多的东西。包括他们做事的方法、解决问题的思路,以及他们的一些工作习惯。
这些往往都会影响到你后续的职业生涯。
另外,当你周围都是很优秀的人的时候,你会被这种气氛和环境所感染,你需要不断的努力才能达到这些人的平均水平。
所以你不太敢懈怠,因为一旦懈怠,你可能就会掉队,你会有这种落差或者危机感。
第二,大厂里会用到很多比较新的技术。
可能有的技术还没有被大范围的推广。但是出于开源或者是公司资源的角度,都会涌现出一些比较好用的工具。
即使你没有自己做这个工具,但是通过使用这个工具,你可能就能领会到其中的一些精髓。对你以后自己来去构思这些工具的时候,会提供一个比较好的基础。
第三,还有一个优势就是大公司里面会有各项制度,不管是完善的还是不完善的,这些制度、流程都能为你以后的工作经验提供一个初步的框架,可以作为借鉴和参考。
第四,还有一些客观上的好处,就是你有了大厂的经历之后,再去找下一份工作的时候会有一些天然的优势。
尤其在涨工资定级方面,有过阿里工作经验,和只有小公司工作经验相比,估计大部分人都会选择前者。
当然,想要进入大厂拿高薪。得具备非常强的技术技能。今天小卓君告诉你一个只需要4-5个月就可以掌握进入大厂技术技能的高效方法!
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