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门槛低,薪资高!这样的IT技术你还不学?
时间:2020/2/20 13:54:56来源:大连中软卓越阅读:265

2020年软件测试的前景和发展方向到底在哪里呢?

目前的国内市场,很多软件企业都存在着重开发、轻测试的现象,甚至有很多互联网和软件企业都没有测试,上线纯靠开发和非专业的内部测试,这就造成软件产品的质量问题频出,上线后出现各种问题。

很多公司都表示市场上专业的软件测试人员实在太少,想聘请也没有这方面的人才,所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。

程序员之间流传着这样一句顺口溜:有人喜欢创造世界,他们做了开发者;有的人喜欢开发者,他们做了测试员。

测试岗位对从业人员的创造力要求不高,入门相对容易

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什么是软件测试

软件测试到底是做什么?

软件测试是在测试中识别软件产品和服务的准确性和质量的过程。显然,它的诞生是为了验证产品是否满足客户的特定先决条件和需求。

在一天的工作结束前,确定特定的最终目标并测试执行一个框架或应用程序,以指出其错误或缺陷。

测试的职责是找到bug并指出问题,并给开发人员提供一些线索,以帮助他们根据需求纠正错误。

2

软件测试的重要性

在开始或审查项目的sprint之前,时常会提到过一个争议话题——关于修复bug的相关成本问题。一个bug越长越不被发现,它就可能带来更大的隐患。基本的成本和收益调查毫无悬念地表明,利用QA测试工程师测试代码带来的利益远远超过了费用所需。

此外,如果测试团队错过了准确详尽地捕捉或识别风险和软件问题,就会导致一些灾难的发生,那么就需要付出昂贵的代价来检测bug。

3

软件测试的薪资

据业内人士分析,该类职位的需求主要集中在沿海发达城市,其中北京和上海的需求量分别占去33%和29%。民企需求量最大,占19%,外商独资欧美类企业需求排列第二,占15%。因此,选择软件测试作为职业的话,是完全不用担心以后找不到工作的。

除了人才的需求量高之外,从事软件测试行业还有着这几点其他行业所不能比拟的优势。

1.高薪

软件测试的平均薪资已经过万,在职友集上搜索,2019年的招聘量约是5000个/月。平均薪资是11190元。

2.就业质量高

一个优秀的软件测试人员,并不仅仅只是熟悉自身的工作和业务就可以的。还要对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。

想要走技术路线,你可以做软件开发者,喜欢走产品路线,你可以做产品经理,软测是一份工作,但又不仅仅是一份工作那么简单。它更像是一个多元化发展的平台。在这个平台里,我们可以在享受高薪的同时,找到自己真正喜欢的一条路。

3.就业竞争小

由于软件测试在我国起步较晚,很多对测试人员有强烈需求的多为独具慧眼的大中型知名IT企业。高起点的工作经历,一定能够让从业人员少走弯路,对今后的工作也有着很大的帮助。

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