东京是日本的经济中心，日本的主要公司都集中在这里。它们大多分布在千代田区、中央区和港区等地。东京同它南面的横滨和东面的千叶地区共同构成了闻名日本的京滨叶工业区。东京金融业和商业发达，对内对外商务活动频繁。素有“东京心脏”之称的银座，是当地最繁华的商业区。

如此繁华的发达大都市，2020年，如果你不去领略一下，是不是会有遗憾。现在，大连中软给你这个机会啦。

中软国际嵌入式班

中软国际在2017年底已经携手日本知名企业集团联合培养赴日嵌入式工程师，配备最专业的日语老师及嵌入式老师，全程对学员进行教学和指导，保证学员在语言及技术两方面的迅速提升，达到赴日工作的标准。

现在，中软国际赴日嵌入式班第三期联合更多的知名企业，根据其嵌入式领域迫切的人才需求，设立赴日嵌入式实训班，对学员进行专业的日语培训和嵌入式培训。各项合格的学员，将赴日工作，享受日本社员同等福利。

如果你想在2020年，靠自己，赴日工作，拿高薪，享高福利，就速来大连中软吧！

日本景色

日本企业文化的优势

一是：建立了“和”的观念引导下的企业文化价值体系。“和”的主要内涵是爱人、仁慈,和谐,互助,团结、合作、忍让等。“和”的观念是对人的主体性的强调，于是产生了日本企业的共同理念和集团主义精神。这种精神强调群体和谐统一的行为规范，个体要维护和尊重群体的利益，群体也不能将属于自己的个体弃置不顾。

二是：集团主义竞争意识。集团主义竞争意识是日本企业精神的象征。日本在改造传统文化的过程中充分认识到参加竞争的各方为了尽快达到预定目标，必须尽可能地激发自身活力，调动各种潜力,想方设法超越对手。日本正是在这种带有浓重集团主义精神的竞争意识下，进入世界经济竞争轨道，最终在短期内改变了日本经济面貌。

三是：以灵性主义为特征的企业管理体制。灵性主义是在“和”的思想指导下形成的，它是相对于西方的理性主义而提出的侧重推崇信念与情感力量，排斥理性逻辑的管理思想。在日本企业文化中，灵性主义的管理主要体现在终身雇佣制和年功序列工资制上。日本企业是在“和”的价值观以及集团主义的竞争意识和以终身雇佣制为主的灵性主义管理制度下，形成了日本集思广益的集体领导艺术和注重长期经济效益的经营思想，制定出以市场潜在需求为导向的新技术产品政策，形成了家庭般温馨和谐的组织氛围，充分发挥了人的积极性和创新精神。这些使日本企业在世界经济竞争中显示出勃勃生机。