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IT行业,一个让你不用拼爹又拿高薪的行业!
时间:2019/9/24 11:17:57来源:大连中软阅读:345

转眼间,2019年已经过完大半,可大部分的职场新人、毕业生或者想转行的人群,还在面临迷茫,就是选择入门的途径问题。到底哪些人适合去IT实训机构学习?今天小卓君收集了几种典型情况,来给建议和分析。


1

培训机构特点

1、专业流程强、课时安排合理、适合自制力不强者;

2、市场上的热门语言基本都有,大部分课程都结合企业项目进行;

3、老师都是项目实战过的高手,一个个身经百战;

4、但最关键的“老师领进门,修行在个人”。


2

哪些人适合去IT培训机构学习?

1、「非计算机专业毕业生」

此类人群,面临跨专业转行问题,大学4年或者3年的专业知识基本告吹,一入IT深似海,从此专修是路人。


特点:不喜欢以前的专业或者难找合适的工作,更多的可能是工资低,困难大。


心理:转行技术更好就业拿高薪,或者以前就有兴趣。


比如工商管理、电子商务、历史学、日语、英语、汉语专业等,这些专业看似高大上,实则对一般人来说用处不大,甚至好多此专业学生毕业后视为鸡肋。


因为类似这种类型的专业要学精、学专、进修才会如鱼得水。然后,转行了,具体原因我就不分析了,各有各的经要念。


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建议观点:根据培训班的特点和自身情况选择,如果决心已下,可以尝试。


原因: 我读者里面有不少语言专业和其他专业的人群,不少也是通过培训班的形式入门,坚持下来的现在水平都还不错。


2、「计算机科班毕业生」


此类就不用多说了,大部分是直接转语言的问题,不是跨专业,也就不存在很多专业疑惑。


以想学习Web前端为例。


特点:不喜欢专修语言,比如c、java、c#等强逻辑,喜欢前端美如画,所见即所得。


心理:他们更在乎兴趣、喜好,相对逻辑性更喜欢创造力和视觉体验效果。


建议观点: 如果自己有时间的话,建议你自学试一试;想要快速系统的学习,那就去培训。


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原因: 你已经有很多计算机基础和语言基础且有时间的话,就没必要为了快速上手就花几万块学一种语言,当然想要性价比高的产出,可以去培训班再系统的走一趟。


3、「工作老鸟转职业」


特点:不喜欢现在工作种类、疲惫、厌恶、工作压力大、对未来不明确,想转行技术工种。


心理:IT行业是未来支柱,放弃传统行业转型,薪资高,待遇好,进入IT业一展宏图。


建议观点: 如果下定决心后,可以尝试,不要犹豫很久。因为你这类人抗压能力和承受损失能力强,不让你尝试是不可能的。


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原因: 隔行如隔山,性格才是第一位,你可能在某传统行业多年,形成了一套自己的职业习惯和特点,虽说心里想转行尝试,但可能一旦入行,各种不适应,也不是各种想的美好,毅然放弃,此类人居多。


但为什么还让你尝试呢?因为转行成功的例子还是有的,前提是你决心毅力很大,真的下定决心了。


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中软国际IT实训课程简介


中软国际课程根据企业真实技术需求专门设置。课程从基础开始,循序渐进,紧跟前沿技术发展,将学习与就业良好的相结合。整个课程更侧重”企业级应用“的学习,旨在教学与实战训练相结合。通过4个半月的密集训练,把学生培养成有实操经验、符合企业需求的一流IT技术人才。



实战理念


中软国际坚持5R教学原则,以中软国际准员工的要求约束学员,用真实的工作体验让学员提前适应职场,4个月后直接走向工作岗位,避免工作后的水土不服。学员在学习期间实训项目均来自企业真实项目,确保学员入职岗位后快速进入工作角色。

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毕业季 最佳就业男女“主角”


为什么会取得这么好就业成绩?


如何让零基础同学掌握学习方法?

1、课程设计经过中软卓越技术教师组研讨,从基础知识讲起,让每一位零基础的学员都可以跟着老师的教学节奏循序渐进。


2、面授指导,每个班级有专属的技术指导老师,学习中的任何疑难问题均可当面受理解答。早晚自习、随堂练习都老师全程陪伴。


3、对学员的学习进行监控反馈,随堂测验、周考、月考等测试,监测学员学习效果。学员学起来更有方向感,并对所教知识进行难易分析,了解学员吸收情况,及时查漏补缺,全面提高。


如何让学员保持长期高效的学习?

1、中软国际IT课程,经过专业组老师专门设计,为学生总结归纳重要知识要点,让学生易懂、易练、快速进入学习状态。


2、进入中软国际学习,全程有班主任监督,拒绝缺课漏课。认真复习敲代码,反而成了异类。追赶比拼的学习氛围,让人进步迅速。


3、小组课程设计,让大家团队协作,共同完成实训项目。大家互帮互助,班级学习气氛浓,同学团结有爱。


每一位学员如何实现高薪就业?

1、会定期对课程理解较差的学员进行一对一或一对多的单独辅导,让他们尽快的进入赶上课程学习进度,增强自信,提升成绩。


2、项目分组,学员不在孤军奋战,无团队,不IT!除了老师的辅导之外,班级还会给学员分组,让学员在团队学习中得到更大的进步,把IT的学习从孤军奋战变成团队协作,获得更多的支持和更高的视野。


中软国际会有专门的就业分析和面试特训,以及团队面试信息共享,帮助青涩的你更好地展示自己,拿到更理想的Offer。


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