《软件测试行业现状报告》是全球最大的测试行业调研报告。来自80多个国家，约1500名受访者参与了此次调研，本报告旨在为测试行业和全球测试社区提供最准确的信息。

这份报告将会给软件测试从事者，对比对照全球其他公司同行职业状态的机会，也有助于在了解测试行业现状和未来趋势的基础上更好地提升自己。

下面请看报告的详细信息：

01

工作年限

大量人员正在涌入该行业，更多的测试人员选择留了下来。

今年有更多新测试从业者和更有经验（2-10年）的测试人员加入。从数据可看出：新测试从业人员的流动性仍然很强劲（甚至在未来几年内可能不断增长）。但很多已经从业多年的测试人员仍留守在该行业，希望在此过程中获得专业素质并提高测试技能。

02

入行途径

最“正常”的途径来自其他工作转行。

可以看到很少人选择“偶然进入测试行业”这个选项，但这可能是因为增加了“获得第一份工作的最好途径”这个选项。另一方面，越来越多的人从公司的 IT 和非 IT 部门转行测试，这表明测试似乎已经成为了一个令人感兴趣的职业发展方向。

03

薪资水平

工资是基于所在的国家和自身工作经验。

数据中以美金为基础，在国内如果你有一年的工作经验，年薪30万没问题，而这只是一个平均值！！！

04

职能定位

· 测试团队在组织中的职能位置

另一个明显的趋势表明，测试人员不仅向组织内单独的质量部门报告，并且过渡到向项目经理，有时向开发经理汇报。这可能意味着团队结构的变化，因为测试人员正在成为统一团队或敏捷团队的有机组成部分。

· 测试团队的规模

今年的调查承续了之前报告中测试团队规模持续变小的趋势。两年前，60％的受访者工作在规模为15人或更少的测试团队，而去年这一数字为70％，今年已经达到 74％。

05

测试文档 

整个行业均在简化测试。

今年在测试文档的分类中新增了测试报告和仪表盘两个类别。测试报告选项直接跃居首位，而仪表盘也位列于中间不错的位置。总体来说，我们持续看到编写的正式测试文档的数量在不断减少。这表明整个行业都在简化测试。

06

需具备能力

沟通技巧毫无争议是每个测试人员所必需的技能。

总而言之，与过去两年相比，测试人员必备的关键技能几乎保持不变。沟通技巧毫无争议是每个测试人员所必需的技能，其次是自动化脚本编写，位列第三的是常规测试方法。最值得注意的是“接口测试”技能和“ 数据分析”技能，分别排在测试技能列表的第5位和第11位。

07

技能提升方法

选择最适合自己的学习方式！